Zaposleni - kako jih privabiti in kako obdržati?

Trajanje: 3 ure
Lokacija: Dom obrtnikov, Ob Grosupeljščici 1b
Izvajalec: Janja Zupančič

ROK ZA PRIJAVO: 3. november 2023

O PREDAVANJU

Kadar podelite nasvet, mogoče res pridete hitro do cilja. Ko pa sogovornika z vprašanji vodite v razmišljanju, bo rešitev rezultat njegovega razmišljanja, zato bo okrepljena tudi njegova zavzetost, da idejo uresniči. Zaposleni bo deležen pozornosti, vključen in slišan.

Pogovor z močnimi vprašanji ima strukturo in vodi k zastavljenemu cilju, hkrati krepi delovno zavzetost, občutek pripadnosti in motivacijo.

Z uporabo močnih vprašanj lahko pri delavcih prepoznate znanja, spretnosti in talente, ki predstavljajo notranji potencial za nadaljnje kakovostno poslovanje vašega podjetja.

Na delavnici boste spoznali:

• Kako se vrednote vašega podjetja prepletajo z vrednotami različnih generacij?
• Kako nagovoriti generacijo Z?
• Način za celostno vključevanje novinca v kolektiv.
• Kakšne lastnosti naj ima mentor novincu in kako ga za mentorstvo usposobiti?
• Aktivnosti za stalno povezovanje in vključevanje zaposlenih.
• Praktične vaje.

Kaj boste pridobili?

• Spoznali boste značilnosti različnih generacij, s poudarkom na generaciji Z (rojeni med 1995 in 2010).
• Razmislek o priložnostih in izzivih medgeneracijskega sodelovanja.
• Pristop za celostno vključevanje novincev v kolektiv.
• Ideje za mentorstvo z vzajemnimi priložnostmi za razvoj.
• Predloge dejavnosti za povezovanje kolektiva.

DARILO PREDAVATELJICE: Vsak udeleženec ima možnost ene ure brezplačnega coachinga.

O PREDAVATELJICI

Janja Zupančič združuje znanja izobraževanja, vodenja in upravljanja sprememb. Po izobrazbi je profesorica angleškega in nemškega jezika z večletnimi izkušnjami pedagoškega in poslovnega vodenja. Je usposobljena coachinja (ACTP) in članica Mednarodne coaching federacije, dodatna znanja pridobiva pri Enterprise Agility Universitiy, kjer se je usposobila za razvijanje kolektivnih potencialov ter svetovanje pri uvajanju organizacijskih sprememb.