SPLETNI strokovni seminar »ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI IZ POSLOVNIH RAZLOGOV IN PREPOVED ODPUŠČANJA DELAVCEV PO INTERVENTNI ZAKONODAJI «

OOZ GROSUPLJE organizira SPLETNI strokovni seminar »Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov in prepoved odpuščanja delavcev po interventni zakonodaji z aktualnimi novostmi po PKP7 in PKP8«, v četrtek, 20.5.2021, ob 10.00.

Trajanje: 3 šolske ure.

Lokacija: preko spleta (potreben je računalnik, internetna povezava in zvočnik, kamera po želji).  

Izvajalec: Nina Ličar, univ. dipl. prav., Združenje delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije.

Strokovni seminar je organiziran v okviru Javnega povabila k sofinanciranju izobraževanja in usposabljanja enot malega gospodarstva na področju OOZ Grosuplje v letu 2021, ki ga sofinancirata tudi občini Grosuplje in Dobrepolje. Posledično je udeležba na seminarju za upravičence subvencionirana. Upravičenci do subvencionirane udeležbe:

• vsi člani OOZ Grosuplje,
• vsi samostojni podjetniki ali podjetja v zasebni lasti z do 50 zaposlenimi s sedežem na območju občine Grosuplje,
• vsi samostojni podjetniki ali podjetja v zasebni lasti s sedežem v občini Dobrepolje.

Zgoraj navedeni upravičenci poravnajo samo stroške kotizacije v višini 30,00 EUR (DDV vključen) na udeleženca. ČLANOM OBMOČNE – OBRTNO PODJETNIŠKE ZBORNICE GROSUPLJE STROŠKE KOTIZACIJE KRIJE ZBORNICA IN JE UDELEŽBA ZA NJIH BREZPLAČNA. Vsi ostali udeleženci plačajo polno ceno, 75,00 EUR (DDV vključen) na udeleženca.

Vašo izpolnjeno prijavnico, ki jo najdete v nadaljevanju, skupaj s potrdilom o plačilu, katerega v mesecu maju izvedite na tekoči račun OOZ Grosuplje, SI56 6000 0000 0052 160, pošljite najkasneje do 14.5.2021 na OOZ Grosuplje, Ob Grosupeljščici 1b, 1290 Grosuplje ali po e-pošti na ooz.grosuplje@ozs.si. Za dodatne informacije pokličite 01 786 51 30 (Janez Bajt) oz. pišite na ooz.grosuplje@ozs.si.

 Vsebina seminarja:

• Odpoved pogodbe o zaposlitvi - splošno
• Oblika in vsebina odpovedi
• Kaj se šteje pod poslovni razlog
• Neutemeljeni razlogi za redno odpoved
• Vloga sindikata oz. sveta delavcev
• Odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi
• Odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi pri drugem delodajalcu
• Minimalni odpovedni roki in tek odpovednega roka
• Pravice in obveznosti v odpovednem roku
• Odpravnina
• Varovane kategorije delavcev pred odpovedjo
• Vročanje odpovedi delavcu

• Ukrep začasnega čakanja na delo in prepoved odpuščanja
• Ukrep skrajšanega polnega delovnega časa in prepoved odpuščanja
• Vračanje prejetih sredstev v primeru odpuščanja
• Kazenske določbe v primeru kršitve prepovedi odpuščanja

• podaljšanje začasnega čakanja na delo
• spremembe pri delnem subvencioniranju skrajšanega polnega delovnega časa
• odpoved pogodbe o zaposlitvi brez razloga
• krizni dodatek
• nova višina minimalne plače in delno subvencioniranje dviga
• odsotnost z dela zaradi bolezni