Javno komunalno podjetje Grosuplje - družini prijazno podjetje

 

V podjetju smo prepričani, da s skrbjo za zaposlene povečujemo zadovoljstvo zaposlenih in pripadnost podjetju, hkrati pa zaposleni lahko občutijo, da so soustvarjalci uspeha podjetja. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja prinese delo brez dodatnih skrbi in stresa, ki poveča motivacijo, produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih.

 

15 ukrepov, ki smo jih v letih vpeljali v naše delovanje, so bili osnova za pridobitev polnega certifikata Družini prijazno podjetje. Z njimi smo izboljšali komunikacijo z zaposlenimi, olajšali smo sistem predlogov in izboljšav, redno preverjamo zadovoljstvo zaposlenih preko ankete. Prav tako že skoraj tradicionalno obdarimo otroke zaposlenih ob različnih priložnostih. Staršem omogočamo fleksibilni delovnik v tednu uvajanja otroka v vrtec. Omogočamo tudi izredno delo od doma. In nenazadnje staršem omogočimo prost delovni dan za spremstvo svojega otroka na prvi šolski dan v prvi razred osnovne šole.

 

Prepričani smo, da samo skupaj z zadovoljnimi zaposlenimi dosegamo dobre poslovne rezultate. Cilj podjetja ostaja še boljše usklajevanje družinskega in poklicnega življenja vseh zaposlenih.